15省上调最低工资标准 山东1500元

2014-07-11 14:19:56  来源: 人民网

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  【关于最低工资,你应该知道的一些事】

  最低工资标准是如何制定的?

  最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度,是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求,最低工资的测算有两种方法:比重法与恩格尔系数法,两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标,根据不同的测算公式,综合确定当地最低工资标准。

  最低工资法不能造福穷人

  最低工资法并不能造福穷人,这本来是一个极为浅显的道理。如果一个劳动者只能给公司创造800元的价值,而一定要公司为其支付1000块工资,那老板的唯一选择就只能另外聘请其他人。因为如果他亏本聘请工人,他的生意就无法维持下去。而这样的最终结果,就是那些低技能工人的失业,因为在最低工资制下,将不再有人聘请他们。一项表面上看起来为工人着想的政策,最后却害了工人。事与愿违,莫过于此。

  最低工资越高收入越少:你应该知道的侵吞财富真相

  在1990年西德与东德合并统一后,面对当时超过10%的高失业率,德国政府并没有拿富人、企业开刀,而是恰恰相反,一方面对《劳动法》进行改革,推出限制工资增长、降低养老金等缩减保护劳工的措施,另一方面,给予企业负责人、富人创造更加灵活、自由和宽松的运营环境,促使经济更加市场化。从而令德国的劳动力成本比欧盟其他国家的成本要低很多,这增加外资企业、本国企业扩大投资德国意愿的同时,也极大地促进了出口,令德国曾一度成为世界最大出口国,目前则是世界第三大出口国。

  瑞士全民公决否决全球"最高"最低工资标准

  在5月18日举行的瑞士全民公决中,超七成投票者反对由瑞士工会组织提出的"保护公平工资"动议,否决了这一全球"最高"最低工资标准。

  编辑:梁小民

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