“贪官年轻化”需“防微杜渐”！

　　一提及腐败分子，多数人脑海中会出现这一“惯有”形象：头发花白，面容沧桑，行动迟缓……但近日从不少主流媒体报道中，人们则发现，腐败分子“年轻面孔”呈逐渐增多的趋势，“贪官年轻化”现象更是被纳入热议话题。（8月30日《人民日报》）

　　按理说，年轻干部敢想、敢干、敢闯，给干部队伍带来新鲜血液，注入新生活力，本为一大好事！然，经验不丰富、法纪观念欠缺，加之物质诱导，年轻干部一旦不慎误入歧途，其结果将是大家都不忍看到的，对年轻干部个人的一生是毁灭性的打击，甚者，对党和人民的利益都会造成巨大的损失。

　　何以现今“贪官年轻化”愈演愈烈？其原因值得反思！

　　年轻干部自身修养不足，虚荣心使然是根本。一味贪图享乐、迷恋奢侈、他人攀比是最终走上犯罪道路的根本原因。要从根本减少“贪官年轻化”这一现象的出现，还需年轻干部加强自修修养，树立正确的人生观、价值观、权利观！

　　单位对年轻干部管理机制的欠缺是导致年轻干部走入它途的导火绳！现今很多单位在对年轻干部的管理教育上，更多的是重使用、缺警示，重朝气、缺正气，重业务、轻思想，对年轻干部思想道德教育和全面、整体素质提高的教育的缺乏，直接使年轻干部耳边少了支警钟、面前少了面镜子，在迷失方向、误入歧途都尚不知！

　　究竟应该从何做起，才能最大限度减少“贪官年轻化”的产生？“防微杜渐”是良策，要内修，亦需外警！强化年轻干部政治思想教育修养与监督制约机制完善同步推进，才能从源头上防范年轻干部“滑坡”！

　　作者：武爱佳

　　稿源：齐网

　　编辑：时小川