让环卫工与家人中秋团聚体现人文关怀

　　今年中秋节，在广州当环卫工的文春梅终于可以和女儿一起团聚了。自2002年来到广州当环卫工起，文春梅已经整整11年没有回家与孩子一起过中秋节了，每年的中秋节，她都“在马路上过”。记者了解到，在广州的一些环卫工中，五六年甚至十来年中秋节未与家人团聚的情况并不鲜见。（9月8日工人日报）
　　环卫工人是社会的弱势群体，当这一群体中有的人“五六年甚至十来年中秋节未与家人团聚的情况并不鲜见”的处境经媒体报道后，更是撩拨起人们悲悯的神经。
　　“每逢佳节倍思亲”，这一诗句耳熟能详。当有些环卫工人多年的中秋节不能与家人团聚，局外人对此并无切肤感受，而只是心存“月有阴晴圆缺，人有悲离合，此事古难全”的些许感慨。更多的时候想到的是，环卫工人在节假日的付出，也会得到相应的报酬。在这样的解读和联想中，环卫工人一年又一年放弃传统的节假日与家人团聚的机会，已然成了多少享受节日的人们集体失忆的一抹烟云。
　　越是到了节假日，越是到了佳节，环卫工人都是更加忙碌，加班加点，成了他们的必修课。与家人团聚，越是变得可望而不可及，最终成了一个奢望。
　　如此忙碌，一方面是组织上有安排，工作上脱不开身；一方面是生活所迫，为了收获一份加班费。由于两方面作用的结果，“在文春梅的工友中，中秋节不能与家人一起过的情况比较普遍”。越是普遍，我们这个社会越不能见怪不怪；越是普遍，我们这个社会越要倍加关注。
　　广州市在环卫工的收入待遇问题上，做法是值得肯定的。今年5月1日起，4.2万名环卫工人工资普遍上涨，月均收入从2175元增加至3033元，涨幅近40%。环卫工人这种收入水平在全国是领先的。也正由于此，一些环卫工一方面出于保饭碗的考虑，不敢轻易违拗环卫部门的规定，越是在节假日，越是要无条件地服从组织上的安排，“白加黑”，“五加二”；另一方面因为节假日的加班费是平时的2到3倍，总是不想放弃这个挣钱的机会。因此，出现像文春梅连续11年未与孩子中秋团聚的情形，完全是可以理解的。
　　中秋年年要过，亲人在有条件的情况下，也值得年年团聚。在各行各业中，诸如供电、供水、交通等部门，有些行业、工种、岗位是不能离开专业人员值守的。而有些行业、工种、岗位就带有一定的机动性和灵活性，如何为文春梅们创造春节、中秋一类传统节日与亲人团聚的条件，是各级主管部门、各用人单位需要关心的问题，也是各级地方政府和各级工会组织需要关怀的问题。
　　为环卫工人团聚创造条件体现了人文关怀精神，做到这一点，并非多么艰难的事，关键要看地方政府是否舍得投入。一是可以建设公寓。无论是双职工，还是单身职工，都为他们提供相应的住宿条件，让他们过上一个团圆的节日，享受开伦之乐。二是在传统节假日，发起义务劳动，组织机关单位人员上街大扫除。走上街头，开展大扫除活动，是不少地方机关单位的一项拿手活动，但这些活动往往不是安排在传统节假日，而是安排在工作日。为了让这项活动更具含金量，使之成为党的群众路线教育实践活动的一个亲民之举，不妨把义务大扫除活动安排在每年的传统佳节期间，给环卫工人放一个假，让他们过一个团圆的节日。三是大力培养市民的文明、卫生习惯，不要乱扔垃圾，不要随地吐痰，同时加大对不文明、不卫生习惯的处罚力度，减少城市环境污染，为环卫工人减负，让更多的环卫工人在传统节假日期间有机会轮流与家人团聚。
　　检验一个城市的文明程度，不是看这个城市有多少富翁、大款，有多少豪车、高楼、高尔夫球场、星级酒店、会所，而是看这个城市的平民，特别是底层劳动者的生存状态。一个和谐的社会，绝不是富人的社会和谐，而是全民的社会和谐。建设美丽中国，环卫工人在环境卫生工作中担当重任，功不可没，他们为建设美丽城市，不怕脏，不怕苦，不怕累，付出的很多很多，当他们忘我地做美丽城市建设者的同时，不要忘记让他们共享改革发展的成果，共享美丽的城市环境、人文环境。

　　作者：范丰
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民