评：对成都协警上班麻将说“不”真很难吗？
如今这年头，不好好上班的人多了去了：上班时间在办公室里“偷菜”、玩游戏那都只是“菜鸟”级别的了，“变色龙”官员上班离岗的理由变了又变也只是中级水平，真正的“大虾”们永远只在最紧要关头出现，喏，就是这十几位换岗打麻将的成都协警了。
上班时间公然穿了制服去茶馆坐起，还有组织、有谋略地“换岗”打麻将，面对这样的“大虾”，恐怕只能来一句“I服了U”了。但是，即便这些“上班不干正事”的协警们错的离谱，但转念想想，错的只有他们吗？茶馆里那么多双眼睛，为什么没有一人公然出来指责？为什么没有一人向有关部门举报，而是选择了向一家媒体投诉？据报道称“人不够了他们就让茶馆老板抵上”，为什么老板不拒绝他们的要求？为什么营业者不能选择性地对顾客说“不”？
想起国家关于“未成年人不得出入网吧”的规定，纵然政策如此，但随便走进任何一家网吧，你总能发现几张稚气未脱的脸孔。对比下今日的成都协警打麻将事件，其实何其相似？对于公职人员上班不得脱岗，制度层面肯定是做了规定的，但为什么还会屡屡出现这样的事情？除了人员自身要求不严格的内因外，公众的纵容与默许也起到了很大程度的推波助澜功效。让我们回想下几天前的新闻，一公交车内发生命案，一人手持砍刀砍伤众人，但在新闻回放时，我们发现，车上那么多人，竟无一人起身反抗，每个人都在考虑如何保全自己与如何外逃，致使凶犯能够如入无人之地，杀戮无数。如果有人能够公然反抗，万众一心相信凶犯必会胆怯而退，同样，在协警不作为时，如果有一人能够对他们说“不”，相信他们也不会如此嚣张。
能够说“不”的，还有我们的政府。协警是为了弥补警力不足而招收的“非正规军”，但就目前的形势来看，我们的警力是否真的不足？倘若是真的不够，能不能在招收协警时，对人员的素质进行下把握，以免导致我们的警察素质“良莠分明、参差不齐”；招收后可否进行严格管理？免得出事时又找出“非正式”这样的借口，也避免我们的干部队伍为之蒙羞。如若人手已经充足，何不把这样无所事事的“散兵”清出队伍？也省的占用财政开支，花钱养闲人。
看不惯的，你就要说出来；做得不对的，你就要改正。人人都希望自己的国家政治清明、百姓安乐，但须知这样的盛世需要众人共同的努力，倘若人人都畏惧开口，只会让猖者更猖、暴者更暴。
作者：王宁宁
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