“微心愿”行动，一举三赢好举措

　　15日，江苏省海门市总工会网站上的困难职工“微心愿”名单再次更新，一个个小小的心愿，静静地等待着爱心人士前来认领。自从党的群众路线教育实践活动开展以来，海门市总工会对困难职工群体加大关注和帮助，发起了为他们实现“微心愿”的行动。据了解，迄今已有近100名爱心人士参与认领，已有100多名特困职工实现了400多个“微心愿”。小到资助一只书包，大到帮助寻找一份工作，在“微心愿”里都有了积极回应。(5月18日南通网)

　　改革开放以来，职工利益总体上得到实现，生活水平大幅度提高。但也要看到，当前和今后一个时期，我国仍处于社会主义初级阶段，特别是随着改革发展进入关键时期，经济社会发展过程中一些深层次的矛盾和问题日益显现，职工利益的实现面临一些新情况新问题，部分职工生产生活遇到一些暂时的困难，这就需要工会及时伸出帮扶之手。

　　工会对困难职工的帮扶，常见的是在逢年过节下去进行走访慰问，送去慰问金和慰问品，其实这只能解决困难职工的临时性困难。因而在新的历史条件下，如何创新工会帮扶机制，解决困难职工的生产生活问题，是各级工会面临的重大课题。

　　海门市总工会对困难职工群体加大关注和帮助，发起了为他们实现“微心愿”的行动，已有100多名特困职工实现了400多个“微心愿”，工会组织在职工服务上如此“主动出击”，很值得称道。一者，体现了工会组织是在真正转变工作作风。一些地方屡现职工求助无门的现象，其实也与基层工会组织的慢作为甚至不作为有一定的关系。海门市总工会主动服务困难职工，就是通过转作风去充分显示工会的存在，工会的地位，工会的作用。二者，体现了工会组织是真正在践行群众路线。走群众路线，很重要的一条就是要深入基层，想群众之所想急群众之所急，时刻关注群众的冷暖。海门市总工会主动服务困难职工，是向群众路线教育实践活动交出的最好的答卷。三者，体现了工会组织快作为真作为和多作为。“不看广告看疗效”，衡量工会组织的工作，就是要看工会组织是否真正为职工群众做好事、多做事。海门市总工会主动服务职工，服务中见真心显真诚，让困难职工群众感受到无微不至的家的温暖。

　　同时，海门市总工会发起的为困难职工实现“微心愿”行动，吸引和带动越来越多的爱心人士加入其中，让爱心帮扶的雪球越滚越大，这对良好社会风气的形成，对和谐社会的构建也大有裨益。海门市总工会此举，能极大的提升工会形象、帮扶困难职工、激发社会爱心传递，可谓一举三赢。

　　作者：钱桂林
　　稿源：齐网
　　编辑：齐若凡