听意见要“闻过则喜”

　　前日，同一位基层干部交流时善意提了两条意见，帮其改进不足，该同志听后喜露于面、甚是感激。后来一想，对此颇有感触：其一，能听真话和能说真话的人或许太少，致使非常简单的问题无人问津；其二，“闻过则喜”是一种宽阔胸襟，值得学习提倡。
　　对不同意见闻过则喜透露出勤勉务实、谦虚谨慎的态度，让闻过则喜蔚然成风方能从谏如流。对群众的误解要有宽阔的胸襟，对他人的批评要有谦虚的态度，对存在问题要有直面的勇气，这种闻过则喜的态度是领导干部应有的一种思想境界、一种人生修为，也是加强党性修养的内在要求。
　　人无完人金无足赤，人非圣贤孰能无过。在实践与前进的道路中，存在过错或不足在所难免，关键在于如何去面对问题、发现问题和解决问题。是遇到问题绕着走，还是直面难题敢于想方设法去破解，考验着领导干部的修养与胆识、能力与水平。政府制定的各项政策举措也一样，不可能一出台就尽善尽美，毫无瑕疵，也不可能一下子满足所有人的要求。这就需要在实践过程中不断听取各种意见建议，逐一改进和完善。所以，领导干部的胸襟一定要宽广、站位一定要高远、视野一定要开阔，正确面对、坦然接受人们的不同看法甚至反对意见。
　　当前，党的群众路线教育实践活动正在各地如火如荼开展，要取得实效，彻底摒弃“四风”陋习，通过认认真真地开展批评与自我批评听取真知灼见很重要。习近平同志强调“要在批评与自我批评上好好下一番功夫”。敢于批评和接受批评，需要有闻过则喜的胸襟与气度。俗话讲“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，对“忠言”当然要“喜”，因为这大有益处，利于弥补“漏洞”，提升素养，改进工作。但也有些人“闻过”而“嗔”，对工作撒手不管，生闷气、闹情绪，这不仅错上加错，对养成优良作风、打造责任型服务型政府更加有害。
　　闻过则喜不会丢“面子”，认真批评也不是抓“辫子”。好干部成长，一靠自己努力，二靠组织培养，组织和同志的帮助是外在助力，自我提升是内在动力。“身正不怕影子斜”，只要自己能正视、敢担当，光明磊落、胸怀坦荡，勇于自我批评、善于听取意见，并下定决心认真改正，主动放下“面子”，就能赢得主动。反之，如果讳疾忌医，对存在的问题遮遮掩掩，即便在教育活动中过了关，问题却不断积累，迟早会大丢面子。
　　闻过则喜也需要制度作保障。批评与自我批评常抓不懈，敞开大门听民声不搞一阵风，查找问题整改落实硬过硬……这些都需要通过制度固化，形成一种集体共识或政治风气。以制度为保障，闻过则喜才能蔚然成风，从谏如流才是人民所期盼、历史所需要。
　　其实，闻过则喜只是最基本的要求，之后还要“知过不讳，改过不惮”。犯错不丢脸，讳疾忌医、文过饰非、不知悔改才是耻辱，意见听得进、问题改得了方显真本事。

　　作者：罗智刚
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民