反思
求职现场为何频现老人“替身”
在近些年的招聘会上，也曾见到过父母帮子女找工作的，但与往年相比，在今年的两场招聘会上，记者看到帮晚辈求职的老人年龄越来越大。
西安市职介服务中心有关人员分析，老人为子女找工作的，主要有三种情况，一种是刚毕业不想工作，宅在家里，而家长心急，背着子女到人才市场给他们找工作;第二种是找工作屡屡碰壁后，不愿意再找工作;第三种是子女在外地工作，父母想让子女回到身边工作，就提前打探一下。
销售岗位最多为什么却不愿去
在昨日的招聘会现场，求职者众多，依然存在招聘方与求职方匹配难的问题，虽然不少用人单位说他们工资增长了，但与求职者的薪资要求相比，还有些差距。
54家用人单位的招聘岗位中，销售岗位需求最多，大多单位都有销售岗位。记者采访发现，不少求职者不愿意干销售。毕业两年的何先生说，好的销售虽工资高，但风险太大，流动性高，而且需要很多人脉关系，他想找个稳定的工作。在求职现场，何女士说，她之前在北京工作，后来在家带了2年小孩，现在准备出来找工作了，她原来做的是旅游，现在想转行找个行政方面的工作。
又讯 昨日，西安市人才市场市场部部长许波说，在2月份，除了昨天这场招聘会外，他们将举办6场招聘会，在3月份将举办13场不同行业的招聘会，求职者可以根据自己的需求前往，免费进场。本报记者周艳涛
编辑：齐若凡
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