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2014-04-08 05:55:57 来源: 新华网福建频道
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猎头机构收到公务员投简历 求职人员学历普遍偏高
一提到待遇，很多人就认为，公务员分类改革是为了优化人员结构、提高管理效能、改进公共服务，而不是为了借机给公务员增福利、涨工资。进而有人提出，公务员分类改革会不会走形、变味?会不会异化为公务员自谋福利乃至“权力自肥”?
实际上，观察公务员分类改革不能以简单的提升公务员待遇而进行评判。“我们应该把公务员分类改革放在推进国家治理体系和治理能力现代化的路子上进行思考。”国家行政学院教授竹立家如是说。
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