网友查岗假日办：除夕不放假不宜滥解读

网友查岗假日办：除夕不放假不宜滥解读

　　年三十下午，两个小时内没有人前来办理业务的群众，但南昌市行政服务中心和红谷滩新区行政服务中心几乎每个窗口都有1至3名工作人员在岗，值班人员“连槽都不敢吐”，办事人员讲“在单位也没什么事”，而市民也吐槽说 “假期安排不合理”。(新京报)

　　除夕不放假的理由，网络坊间有多种解读。而且解读多数指向公务员群体。

　　有的讲，年三十不放假，原本初衷是想人为给公务员制约一天隐性假日，殊不知落实八项规定不是儿戏，中央严肃风纪令出必行，这样的小把戏岂能蒙混过关?

　　也有人认为，公务员行业是服务性行业，别人享受他服务是行业规律，年三十不放假正可提供紧缺服务。可笔者年三十在县城转悠，大街小巷的理发店、服装店，尽数关门闭户。服务行业的这个规律也不一定真实有效。

　　还有人以为，除夕不放假与落实“八项规定”有关。过去一些行政机关干部一般整体工作到廿三、廿四过小年，之后就轮流值班保基本运转。“八项规定”约束之下，提前打烊留守值班肯定是行不通了。坚决落实中央规定，那就工作到除夕前呗，怎么的好像也与除夕不放假不搭界。

　　更人有把不放假与转“四风”、正作风，与党员干部带头抓服务纠缠到了一起。认为党员干部就应该主动牺牲、为民服务。但这种服务的效率如何，媒体报道已经不言自明。难道说严肃转“四风”、践行群众观，就必须不过除夕、不要团聚?那取消公务员春节假期岂不更为干净彻底!

　　如果说因为正风肃纪、特别考验，而设定年三十不放假，其实最痛苦的也许不是公务员，而是那些普通的劳力者、留厂在岗的农民工。年三十生活超市多火爆，可售货员根本就提不起精神来，为啥?三四倍于平时的工作量，工资一分没涨，更别提三倍假日工资了——年三十不是假日呵。从这个角度来讲，除夕不放假，可能某些企业主最高兴。

　　有N种理由，可以推翻除夕不放假的因果设定。或许征求意见建议、提供辅助咨询的假日办，就是设在旅游部门的一个机构。它是不是看重经济因素多了些，而忽视了年节的民族根、世俗性、文化味呢?

　　对于除夕春节这样传承千载基因、饱含民族情感、富集文化因子的节日，其兴其废，兹事体大。搁置了文明精神，偏离了文化视角，作出的决策，必然会波及文化，伤及感情，戳到人心至柔至软的那个痛处。

　　文化如同空气，品似无味却浸润人心，触之无有却用之有形。为政者，多些文化根脉，才能够真正攀上“高上大”的好境界。

　　作者：戈矛