一流环境
对于聊城相对落后的局面,林峰海有一个比方:“好比一个家庭,富裕家庭的孩子,只要学习好就行了；但是穷人家的孩子除了学习好,回家后还要割猪草,为家庭作贡献,割得不多还要挨打。”因此,相对落后地区就如同穷人家的孩子,除了干好本职工作,还必须搞好招商引资。
营造一流营商环境,是推进招商引资的前提和保障。聊城市服务大厅主任靳凤莲告诉记者,从6月开始,聊城市拉网式清理乱收费、乱罚款、乱干预、乱审批等行为和事项,只保留审批事项160项,精简率达56%；行政许可主体由53个减少为42个,精简率21%,成为冀鲁豫三省交界区域审批项目最少、办事效率最高、收费标准最低的市。
不“割猪草”,就没“猪肉”吃。正是基于对发展现况的清醒认识,聊城市对所有县(市区)实行招商引资代理制,即乡镇、县直部门一把手,规定时间内完不成招商引资任务的,职务调整为“代理负责”制；代理期限内仍完不成任务的,根据相关规定辞去职务或降职使用。与此同时,聊城市将招商引资任务分解到各级各部门,由市级干部带头外出招商,全市干部无一例外负有招商引资任务。
大招商招来大项目。8月底,140多名市领导、各县市区主要负责人、市直有关部门主要负责人对全市重点项目现场观摩,实名测评打分。结果显示,1-7月,全市200个重点项目完成投资426亿元,比去年同期增加近100亿元。从7月开始,落地项目逐步增加,当月全市固定资产投资就增长了160多亿元,一批新项目、大项目、好项目遍地开花。
赶超跨越
“必须将企业市场主体的作用充分发挥出来,才能从根本上解决聊城市跨越赶超的内生动力问题。”市长王忠林说,每一次重点项目观摩检查、外出招商引资等,聊城的企业都是主角和主力。特别是9月市委、市政府主要领导带领60多家重点企业主要负责人,有针对性地赴济宁、潍坊、烟台、滨州参观学习,点燃了聊城企业家“二次创业”的激情。
“参观的企业,在转型升级、科技创新、现代管理等方面有大气魄、好经验、好做法,使我们聊城的企业家大为震动。”信发集团董事局主席张学信深有感触地说。
顺应企业家赶超跨越的强烈愿望,聊城市在规模以上企业开展“六比六看”“对标发展”“比学赶超”活动,掀起企业“二次创业”高潮。目前,开发区的广庆新材料科技有限公司、高新区的鲁西化工新材料工业园、阳谷县的祥光铜业新技术扩产项目、茌平县的信发工业园等,如雨后春笋般拔地而起。
“衡量企业跨越赶超、二次创业的效果,不能只看企业产值多大、增长多少,更要看企业科技创新、制度完善、对外合作等能力,归根结底是要看综合效益。”王忠林认为,“二次创业是从聊城发展的内生动力上构筑跨越赶超新引擎,这一仗打好了,聊城将再现辉煌。”
稿源：大众日报
编辑：梁小民
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