为何调整
球员不再需要重金激励
有关奖励额度的下调，恒大方面表示，一是俱乐部已经进入稳定发展阶段;二是俱乐部还要追求盈利，实现自我造血功能。
“在俱乐部创立后的起步阶段，俱乐部从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑，采纳大额奖金激励制度。经过四个赛季的锻炼，俱乐部从小到大，由弱至强，实现中超三连冠，勇夺亚冠冠军。
事实证明，恒大俱乐部在起步阶段采纳的奖金激励制度是成功的，为俱乐部职业化运营夯实了基础。”恒大内部人员解释称，“新赛季奖金方案对俱乐部起步阶段的大额奖励方案进行了调整，说明恒大俱乐部已经从起步阶段转入了稳定发展阶段。”
据了解，2014赛季恒大俱乐部的目标除了亚冠中超双卫冕之外，恒大集团还要求俱乐部进一步探索盈利模式，全力开发市场潜力，据知情者称，“2014年赛季将是恒大俱乐部职业化运营从起步阶段转入稳定发展的关键一年。”据俱乐部人士透露，2014赛季，恒大的赞助费保守估计也会超过两亿元。
算账
三年奖金超4.7亿元
不算在中甲的一年，恒大征战中超三年，加上两年亚冠比赛，总奖金超过4.7亿元，有媒体统计，球队一年奖金可以支付中超13支球队的工资，球员踢一年，年薪奖金加起来超过千万元。
2011赛季，恒大联赛实行513政策，该年成绩为20胜8平2负，算上足协杯赢球奖200万，球队发了1.04亿元奖金。
2012年亚冠小组赛3胜1平2负，其中首战5∶1大胜全北现代就收获1400万元奖金，即使没能进入四强，这一年光是亚冠俱乐部就发了6300万元奖金。加上中超17胜7平6负的成绩，2012年恒大总奖金1.275亿元。
2013年是球队大丰收的一年，亚冠一路过关斩将夺冠，共收获1.57亿元奖金，中超卫冕拿到6900万元奖金，足协杯总奖金480万元，世俱杯收获约900万元，赛季总奖金高达2.43亿元!
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