青岛农大党委书记程玉海退休前干事创业劲不减

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□　本报记者　王　原　江昊鹏

　　从聊城大学调任青岛农业大学党委书记时,程玉海已经57岁了。与这个年龄段不少干部“求稳怕乱”、只求“软着陆”不同,程玉海干事创业的劲头不减,高度负责的态度不变,始终和群众在一起,体现了一名优秀共产党员的敬业、担当和“精气神”。
    “我是来干事的!”
　　2011年11月3日,程玉海调任青岛农业大学。刚到任时,全校上下充满疑虑:“程书记快到退休的年龄,他是来青岛养老的吧。”两年过去了,程玉海以实际行动,让全校教职工对这位即将退休的“老头儿”竖起了大拇指。
　　程玉海很少待在办公室,而是选择在学校各处调研、走访,即使双休日也不歇着。党委副书记张铭锦和程玉海年龄相仿,他打趣说:“程书记拉起了操纵杆,我当然也要一起加速!”程玉海自己则说:“我是来干事的,哪怕只干一天,也要干好!”
　　过去,学校一直由总务处负责管理后勤工作,集行政和经营于一体,运作中暴露了不少问题。程玉海到任不到一年,就开始大刀阔斧改革,2012年10月31日挂牌成立后勤集团,实行招标管理,学校各项服务质量提高了,成本反而大幅降低,师生们感触最深的莫过于食堂饭菜“质量上去了,价格下来了”。
　　在聊城大学时,程玉海从基层干起,后来担任聊城大学校长、党委书记,从事高等教育近四十年。到任青岛农业大学后,程玉海重视学科建设和科研拉动,青岛农业大学牵头申报的“山东省主要农作物机械化生产装备协同创新中心”以及参与的“山东果蔬优质高效生产协同创新中心”均获批自主培育建设。
    “大学是我家,建设靠大家”
　　程玉海提出并倡导“大学是我家,建设靠大家”的理念,并通过每一个具体行动体现出来。
　　草莓研究开发中心的姜卓俊,从1988年就从事草莓的种植培育技术研究,多年来为草莓种植户指导种植技术,但因为论文发表数量偏少,评上副教授11年还没有转“正”。程玉海来后提出设立“推广教授制”,推广技术服务作为工作量和考核标准被写进制度里。姜卓俊作为第一个“推广教授”获得表彰,也使他获得了正教授职称。
　　程玉海来校后,提出为100名教授立传宣传,其中包括已过世的老专家。后勤集团的张艳辉,原本是普通工人,现已成长为生产、管理的多面手。“无论是老师、学生还是工人,每个人都受到尊重,大家积极性一下就上来了。”校后勤集团总经理任显云说。
　　民主办学,是现代大学制度建设的核心。在任职两年多时间里,程玉海组织各级党群组织健全完善了“四代会”制度(党代会、教代会、团代会和学代会),使教代会常态化。加强了以教代会、校长办公会、校学术委员会、各专业委员会等为主要形式的行政决策和民主管理体制,实行校务公开。加强以教授委员会为主要形式的学术咨询管理,实行教授治学,民主管理。
　　“程书记非常重视下面反映的问题和意见,所有提案都能得到反馈和认真解决。”校工会主席陈玉凤说。
    “群众有意见,堵谁的嘴也堵不住”
　　程玉海爱吸烟,过去一天要抽上两三包,是个有着几十年烟龄的“老烟民”。一次学校召开安全会,有人提出吸烟容易引发火灾,他从那天起完全戒掉了烟瘾。他笑称:“戒烟后身体更好了。群众有意见,堵谁的嘴也堵不住。只要合理的,我们都要虚心听取并坚决改正。”
　　不少教职工说,来校两年多,程玉海转遍了学校的角角落落。他还时常去学生寝室查看,了解可能存在的问题。“这个老头儿是谁啊,在宿舍这边东看看,西看看。”刚开始,学生们都把他错认成一位“老农民”。
　　谈到两年多来学校取得的一些成绩,程玉海很谦虚:“现在的成绩离不开上一代人的努力,更离不开校党委以及班子成员和教职工的共同奋斗,我只是做了本职工作而已。”他也因此赢得师生的认可和尊重,在校党代会投票时,他获得全票支持。

　　编辑：齐若凡