联想：薪水大增合理
联想集团相关负责人向新京报记者解释称，杨元庆的薪酬由薪酬委员会制定。“联想员工每年都会普遍调薪，但增长幅度跟业绩考核挂钩。去年联想集团有良好的业绩表现：还有摩托罗拉移动、IBM X86服务器两起大手笔海外并购，杨元庆薪水大增是合理的。”
根据年报，2013年是联想历史上最成功的一年，旗下所有产品类别都实现强劲增长。个人电脑销量突破5500万台，市场份额达到17.7%，稳坐全球个人电脑市场冠军宝座。平板电脑和手机业务在全球市场排名均是第四。
该人士称，在杨元庆带领下，联想从PC向移动互联网转型态势良好，未来布局清晰。应该是基于对未来公司发展前景的看好，薪酬委员会才做出这样的决策。“今天的联想不是独裁者，IBM等都是联想股东，CEO的薪酬不会是一个人能决定的。”
相关信息
我说两句
推广
