“职工犯错，校长自罚”应该推广

　　中南大学一职工驾车遇军训队伍时与教官发生冲突，引发网络热议。目前，校方责成当事人向学生和教官公开道歉并通报批评，校党委书记和校长认为自己负有领导和教育责任，自请扣发1个月的工资。(10月9日《新京报》)

　　大学职工犯了错，校方对其进行处罚那是天经地义的事情，一点都不奇怪，然而，大学党委书记和校长因为此事而自罚，就是难能可贵的了。有多少领导干部能做到这一点呢?因此，值得表扬，应该推广。

　　领导干部不仅自己要廉洁奉公，遵纪守法，而且必须管好下属不犯错误，并且必须为下属犯错“买单”。这是有章可循的。早在1998年11月，中共中央和国务院为了进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，做出了在全党和全国各地实行党风廉政建设责任制的规定，并以中发〔1998〕16号文件下发了正式通知。这样做的目的就是为了落实好“一岗双责”，让各级领导干部既承担抓经济等业务工作的领导责任，也要承担职责范围内抓党风廉政建设的领导责任。

　　对领导干部进行责任追究使其为下属犯错误“买单”，是从严治党治政的重要手段。按照党风廉政建设责任制的规定，任何一个层次的领导干部根据分工，对其职责范围内的党风廉政建设责任都负有领导责任。也就是说，在其职责范围内，对下属发生的问题负有直接领导责任的，当予以追究，由领导干部“买单”。如此一来，就能够避免下级发生腐败以后，上级一推六二五，就能够激发各级领导干部认真抓好反腐败工作，这对维护社会稳定必将起到十分重要的作用。

　　实行领导干部责任追究制度，不能让负有领导责任的领导干部成为“漏网之鱼”。有些领导干部把下级取得的任何成绩都当成“自己领导的结果”，下而属出了问题却“和自己无关”。试问，天下哪有这种天上掉馅饼的好事呢?因此，上级为下级犯错“买单”，仅仅依靠领导干部的自律是远远不够的。这就要求纪检监察机关的工作人员擦亮双眼，严格执纪执法。一旦有党员干部因为违反了党风廉政建设责任制，除了对当事人行查处之外，务必使负有领导责任的上级领导干部实行“连坐”，严格实行责任追究。让责任追究就像一把高悬的利剑，促使各级领导干部增强党风廉政建设责任意识，确保在自己的责任范围内河清海晏;反之，就要让他们为自己的行为付出惨痛的代价。杀一儆百，以儆效尤。

　　作者：毕文章
　　稿源：齐网
　　编辑：梁小民