举荐倒查制是遏制“带病提拔”的防火墙

　　对涉及领导干部“四风”问题的群众反映，发现一起、查处一起、纠正一起。截至目前，全省组织系统对20名干部进行了查核处理，对15名“带病提拔”干部的选拔任用过程进行了倒查;并起草了《关于落实从严要求加强干部监督管理的意见》，明确提出10条具体措施，切实把从严教育、从严管理、从严监督贯穿于领导班子和干部队伍建设的全过程。(2013年12月13日《四川日报》)

　　带病提拔是干部选拔任用工作中的不正之风，也称“带病上岗”。是群众对一些有腐败行为的党政干部“边腐边升”、得到提拔和重用现象的约定俗成的说法。干部“带病提拔”，虽然是个别现象，但影响恶劣，严重损害党的形象，败坏组织工作的声誉，干部群众反响强烈。解决好干部“带病提拔”是贯彻落实任人唯贤的干部路线，坚持正确的用人导向，净化纯洁干部队伍，确保优秀人才脱颖而出的重要保证。

　　中组部一项统计显示，各地受到党纪、政纪或刑事处分的县处级和地厅级领导干部中，在提拔前就存在严重问题的占了20%左右，个别地方甚至达到50%以上。当然，我们谁也不能保证所有被提名的干部都不出问题，但如果明知有问题还“带病提拔”，而没有人因“举恶”而被追究责任或被惩罚，这就表明我们的惩戒机制存在问题。

　　《韩非子·外储说右下》：“明主治吏不治民。”其实，官员“失察罪”在我国古代就有，举荐和考核官员出现失误 ，因此受到严惩、贬职罢官，甚至掉脑袋的也不乏其例。如今官场上频出“带病提拔”的官员，相关举荐人是如何切实把从严教育、从严管理、从严监督贯穿于领导班子和干部队伍建设全过程的，这样的事件令大众唏嘘不已。对于这一点，笔者认为很有必要进行举荐倒查，甚至可以说“倒查制”就是“带病提拔”的克星。

　　按照规定，领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。我们期待，通过“倒查制”挖出“病灶”，剔除产生“疾病”的“病源体”，使“带病”干部无机可乘。成功筑起一道净化纯洁干部队伍，确保优秀人才脱颖而出的“防火墙”。 对于那些明知某些官员有“病”、却要执意提拔的“带病提拔”幕后推手，更应该责任倒查，以此来彰显公平正义，斩断这些“带病提拔”的幕后黑手。

　　作者：易小可

　　稿源：齐网

　　编辑：齐若凡