原标题:报告称中国留学生美国名校退学率达25%
海外工作经验决定回国就业收入
《2013海归就业力调查报告》显示,海归群体内部亦开始产生明显的收入落差。具有5年及以下海外工作经验的海归,归国后的年收入为16.50万元;而具有5年以上海外工作经验的海归,归国后年收入为26.71万元。同时,针对H R的问卷结果显示,用人单位在招聘时会将应聘者的专业技能作为优先考虑因素。
参与问卷调查的H R普遍表示,他们更愿意接纳具有相关工作经验和专业技能的求职者,并更乐于为这些人提供较好的薪资福利待遇和晋升机会。根据该调查报告,除非是针对性岗位,大部分职位在招聘中并不区分对待海归与本土学历求职者。62%的企业H R认为,在招聘海归时,专业技能是考察的重点;此外,沟通力和执行力也是企业重点考察的方面。84%的企业H R认为在招聘中,与国内毕业生相比,海归最应该具备的基本技能是外语能力;其次,受海外教育理念和教育方法影响,海归应具备的第二大基本技能是创新能力。
退学的留学生都曾是高分考生
启德教育集团总裁李朱透露,根据2013年美国常青藤盟校公布的数据显示,进入哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等14所名牌大学的中国留学生退学率为25%,这些学生的共同特点为都是曾经的高分考生。李朱分析,“中西方教育体制、语言环境的不同,导致留学生几乎都会出现海外教育的不适应,只是适应时间各有不同。”同时他认为无论是普通学生还是高分学生,都可能因为不适应国外学习模式,导致学习跟不上,出现“留学中失败”现象。
同时调查报告还显示,现在名校选择的范围更广,除了哈佛、耶鲁、剑桥这些耳熟能详的传统名校外,一些具有专业优势的名校已经进入人们视野。李朱提出建议,“学生、家长在留学前,首先要意识到国外教育为宽进严出,成功申请名校,不等同于就能顺利毕业。”
编辑:齐若凡
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