中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,这对自觉维护法规制度权威,自觉维护党政机关和领导干部形象,无疑具有示范意义和现实意义。然而,通知精神要落实到位,不是一件容易的事情。
中国人普遍具有劣根性,一个文件、通知、制度等出台,首先想到的不是如何遵守和执行,而是如何钻空子,如何规避风险,如何逃避处罚。尤其是某些领导干部,什么大风大浪都见识过,什么政策、文件、通知、制度等都能钻到空子;特别是个别领导干部,视法律法规为儿戏,说话做事凌驾于法律法规之上,一纸政策、文件、通知、制度等又算得了什么。有鉴于此,公众对领导干部带头在公共场所禁烟的规定不免有些担心:规定是否又是纸上谈兵?
大道理不用多说,举个例子来说吧。某单位开职工大会,一把手在主席台上吞云吐雾,怎么办?一把手的行为已经违反规定,但其他领导干部会指出吗、敢指出吗?如果领导干部尚且不敢,又遑论普通职工?谁来监督领导干部尤其是一把手在公共场所吸烟,领导干部违反规定谁来处罚,如何识别在公共场所吸烟的人是否领导干部……诸如此类的问题,不是一个通知就能解决的,还必须有相应的细则跟上。
中国是文明古国,人人都应讲文明,领导干部更应带头讲文明。中国是法治国家,有法可依之后,还必须有法必依、执法必严、违法必究。有令不行、有禁不止,为法治社会所不容,是法治中国建设之绊脚石。领导干部带头在公共场所禁烟,不仅是传承文明的需要,更是建设法治中国的需要。只有充分认识到这一点,从思想上引起高度重视,从行动上自觉模范遵守,从制度上更加细化完善,从处罚上严格执行兑现,从监督上发动全民参与,领导干部带头在公共场所禁烟才会变成现实,变成领导干部的自觉行动,从而引领和带动广大市民逐步不在公共场所吸烟,自觉养成讲文明和遵纪守法的良好习惯。
作者:毛开云
稿源:齐网
编辑:梁小民
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