2014年公务员所面临的“禁令”将有增无减。1月15日发布的中纪委三次全会公报中再次强调：严禁公款宴请、赠送节礼、违规消费;严查领导干部到私人会所活动、变相公款旅游;将领导干部收受礼金行为纳入重点纠正范围。并要求，在查处的同时还需点名道姓通报曝光。反腐败研究学者、北京航空航天大学廉洁研究中心主任任建明向南都记者表示，从2013年中央连发禁令及此次公报来看，当官不易将会成为一种常态。(2014年01月17日 中国青年网)
2013年至今中央先后已出台15个文件通知，以“严禁”“严查”的口吻砍除公务员的“灰色利益”。伴随中央禁令的发布，公务员系统内开始叫“苦”的声音也日渐高涨，自2013年12月以来，公务员系统因“灰色利益”被触动、中央问责力度加强，甚至有部分公务员对媒体表示，这将引发新一轮公务员辞职潮，许多人认为当官不易将会成为一种常态。
所谓的“为官不易”，只不过是让各级干部守住底线、坚持原则、不要违法乱纪而已，并直指“为官不易”是贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了。一些官员在行使公共权力过程中或多或少的存在着违背和不符原则之处，一些人宗旨意识淡薄，“说一套做一套”，假公济私，或多或少、或主动或被动地利用公共权力谋取个人利益。这些人说着好听的话，享受着特权，满足着私欲，同时少受监督和约束，所谓 “官员好当”的感觉也就产生了。
而一连串的禁令的施行，对以往一些人长期形成的习惯形成了冲击，而公务员队伍中一些人没有做好思想准备，自然会产生“为官不易”的感觉。
窃以为，只要遵守中央禁令，当官又怎会不容易呢?公务员是一个神圣的、带有奉献性的、需要克服各种诱惑、压力和考验的岗位，而且随着制度和管理越来越严格和规范，公务员要习惯在更多约束、更严监督下工作和生活。公务员作为权力群体，只要秉持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨和理念，在制度的约束下行使好手中的权力，老老实实做人，规规矩矩做事，就不怕禁令和监督，一身坦荡，哪来不易之说?
国家主席习近平曾强调，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”他还曾厉声指出，“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，不具备当领导干部的起码素质。”认为当官不易的人，应当严格要求自己，争做党和人民的好干部。
作者：左岸
稿源：齐网
编辑：梁小民
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