2月18日下午，位于北京亦庄的隆盛大厦B座一楼人头攒动。这个以农民工为服务对象的春季招聘市场，出现非常有意思的故事，即满眼都是年轻人，其中不乏大学生，甚至记者还遇到一位北京985院校的本科毕业生。(2月20日21世纪经济报道)
大学生甚至985重点院校的本科毕业生，竟然到以农民工为服务对象的春季招聘市场去找工作，的确令人有些诧异。
其实，我们不应该对大学生到农民工市场去“蹭饭”感到不可思议。一者，大学生就业确实有些亚历山大。目前大学生毕业生数量越来越多，而农民工却越来越少，这使得农民工尤其是熟练的农民工越来越珍贵，大学生反倒越来越求职难。国家统计局数字显示，2012年全国劳动力总量(15-59岁劳动年龄)下降345万，2013年再次下降244万。但是大学生数量在快速增加，2014年毕业人数有望接近800万，创历史新高。在此现实语境下，某些大学生不得不屈尊自己降低求职门槛。二者，某些大学生的就业理念已悄然改变。近些年来，不时听闻某些大学生回乡务农、选择回职校学技能再就业甚至愿意做城市掏粪工一类的事，这其实反映了部分大学生就业观的改变，他们不再视自己为天子骄子了，敢于面对现实，敢于正视自己。三者，面对大学生的人才市场仍显过少。解决农民工的就业问题，已然上升到地方党委政府的重点工作，马虎含糊不得;而大学生的就业，尽管地方党委政府也极为重视，但针对大学生的专门招聘会还是过少了些。这就迫使某些大学生“饥不择食”了。
大学生到农民工市场去“蹭饭”，不可当做笑谈而一笑了之，也须引起相关部门的正视。在当今这个以人为本的社会，任何人的民生需求都该受到关注和重视，更何况大学生就业难本就是社会的一个显性问题呢!有鉴于此，一些人才市场不妨调整一下工作思路：除了专门举办分别面向农民工和大学生的招聘活动外，也可举办几场复合型的招聘活动，即以农民工为主的招聘活动中加入一些适合大学生的就业岗位，以大学生为主的招聘活动中也加入一些适合农民工的就业岗位，让这两个群体在选择就业上相得益彰、优势互补，走一条具有中国特色的人才招聘之路。
作者：钱桂林
稿源：齐网
编辑：梁小民
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