土豪村分红1300万 网友盛赞一片

2014-01-16 04:13:17  来源: 齐网

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  村子现场分红千万,如何做都是焦点

  有人说,这钱得发,一年到头领份年终奖回家过年,开开心心;也有人说,这钱不能发,中央都出台“八项规定”了,应节俭过节,尤其别让年终奖成了一些人的灰色收入。

  年终奖的意义是重大的。很多行业的从业者来说,年终奖就是忙碌一年要收获的果实,是对一年忙碌的肯定。如果说每月工资只是保证平时生活支出的生活费的话,那年终奖励才是忙碌一年后获得积蓄。如果说年终奖减少或没有,那几乎可以说全年是白忙了。

  据此前网站的调查报告,在我国各大城市中,年终奖最高的北京,平均为5008元。而《中国青年报》日前进行的一项调查显示,47.6%的受访者确认自己单位今年会发年终奖,,近四成的年终奖在5000元以下。这意味着,“30万元”的年终奖,大约是北京去年平均年终奖的60倍,是那些年终奖不足1000元群体的300倍。更不用说,在“年终奖多少”之外,还有一个“年终奖有无”的问题。

  人们不禁深深叹息:都说工作无贵贱之分,兜里的年终奖咋相差这么大呢?

  其一是由于收入分配不公造成。这已是社会共识,干着同样的活儿,只因“身份”不同就有不同待遇,这显失社会公平。从年终奖这冰山一角来看,收入分配改革不仅势在必行,而且迫在眉睫,需要更大的改革勇气和魄力来推进。

  其二,年终奖的高低有无,实际上与个人的才能、贡献并无多少必然的因果对应关系,而主要是由其所处的行业位置和单位性质所决定的,即所谓的“屁股决定腰包”。比如,金融、证券、电力、通信、能源等垄断性行业,年终奖往往就低不了。

  其三是由于垄断组织占有过多社会资源造成。社会资源毕竟是有限的,垄断组织占有量过大,必然就会造成其他企业盈利空间有限,也就会不断切走民营企业的“蛋糕”提供更多就业岗位的民营企业,没有实力给大伙儿发更多的年终奖。

  说到底,大家不是觉得年终奖是禁区,而是在乎年终奖发得是否公平合理,是否给予少数人过多的不正当利益。如果年终奖的发放机制能够更加完善,更加公开透明,大家伙都领一份年终奖回家过大年,又有什么不好。

  作者:阿育王
  编辑:齐若凡

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