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2013-09-20 05:28:11 来源: 时评界
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作者:张洪泉
隔行如隔山,但隔行不隔理。
识人、用人、育人、留人,知道什么是自己人,无论是做企业,还是做官,只要把这五点搞清楚,就一定能做一个优秀的一把手。即便不是一把手,也能明白该如何做一个管理者。
本文从企业管理的角度,从识人、用人、育人、留人、自己人等五个角度出发,谈人力资源建设,对于干部管理以及各行各业的人力资源管理,都有一定的借鉴意义。
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