如果说受理是“接单”环节的话，那么，后续的“查核”环节则更为关键。举报中心负责人介绍，对违规选人用人问题的查核已形成一整套严密的查核程序，分为6个步骤：成立调查组、制订查核方案、组织开展调查、进行问题认定、提出处理建议、形成查核报告。对查实的违规选人用人问题，组织部门坚决予以纠正，同时还要追究相关责任人的责任。
据统计，自“12380”开通以来，中组部已对1600多件涉及严重违规选人用人问题的举报进行了直接查核，纠正违规任用干部2200余人，追究有关责任人员2300余人。
在主流网络媒体开辟“网络监督专区”，日均受理举报100余件
自开通“12380”举报网站以来，中组部举报中心受理的举报量呈逐年递增趋势。在涉及选人用人问题的举报中，网上举报占80%以上，由此可见，“12380”举报网站已成为受理选人用人问题举报的主渠道。近年来，通过“12380”网上举报，查处了河北省石家庄市团市委原副书记王亚丽造假骗官等多起典型案件。
今年4月19日，在人民网、新华网、光明网等中央重点新闻网站推出了“网络监督专区”后，中组部“12380”举报网站作为“网络监督专区”的重要组成部分，得到广大干部群众特别是广大网民的积极响应，点击浏览量从开通前的日均6000多次，上升到日均2万多次。截至目前，“12380”举报网站累计受理各类举报2.4万多件，日均受理举报100余件。
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